Escalamos times de tecnologia para Startups e Scale-ups no ritmo que o mercado exige.
Empresas que confiam na EZ.devs
Principais desafios encontrados
ao escalar times de tecnologia
Contratar talentos
Com a alta demanda por talentos de tecnologia, encontrar a pessoa certa pode levar até 3 meses e causar dor de cabeça caso você não tenha pessoas qualificadas para realizar o processo.
Turnover
A alta rotatividade de profissionais de tecnologia pode atrasar projetos e demandar muito tempo e esforço da empresa, podendo ser fatal para a escalabilidade do negócio.
Treinamento Interno
& Liderança
Com o crescimento do seu time é preciso estar de olho em cada talento, analisando e cuidando de seu desenvolvimento. Caso não consiga desenvolver sua equipe, você pode ter muita dificuldade na hora de escalar o seu produto.
Lidar com
burocracias
Folha de pagamento, time administrativo e controle de ponto são apenas alguns dos efeitos colaterais de se crescer um time. Isso pode ser uma distração para o seu negócio.
Bruno – Avera
“O time da ez.devs está nos ajudando a construir um produto consistente e inovador. Os profissionais são comprometidos e muito competentes em resolver problemas técnicos e também contribuem com aspectos de negócio. ”
Eduardo Vergueiro – Toda Vida
“O time da ez.devs é proativo, comprometido e solucionador de problemas. São profissionais que garantem entregas com qualidade e no prazo. Parceiros ideais para quem quer colocar um negócio para rodar!”
Patricia Kimelblat – YouGo
“Poder contar com a Ez foi essencial para o desenvolvimento de nossa startup, conseguimos tirar do papel e validar a ideia. Além de ótimos profissionais, sempre podemos contar com a parceria além do feedback realista sobre nossos objetivos.”
Gabriel Gripp – SAE Digital
“Trabalhei na Ez como consultor, e foi uma experiência incrível, mudei de empresa, e trouxe ela junto, isso resume bem o quanto gosto e confio na Ez, e na sua capacidade de entregar profissionais fora da curva, e junto com isso, um trato ideal, deixando liberdade para atuação, mas sem abandonar e deixar de acompanhar sua evolução e necessidades do dia a dia.”
Talent as a service
Ideal para Startups ou Scale-ups que precisam de velocidade, flexibilidade e qualidade na hora de escalar o seu time de tecnologia. Comece a trabalhar com talentos de tecnologia em até 4 semanas.
Squad as a service
Para startups ou scale-ups que precisam fazer a primeira versão definitiva do seu produto ou dar escala na construção do seu produto. Estruturamos um time completo para o seu negócio para trabalhar de forma isolada ou em conjunto com o seu time. Tenha um time sob demanda totalmente flexível.
Conheça o jeito EZ de escalar
times de tecnologia
Acreditamos que o talento deve estar no centro das relações de trabalho.
Por isso temos o objetivo de unir o útil ao agradável. Enquanto você escala o seu time através de velocidade, flexibilidade e qualidade, o talento tem acesso a trabalhos que realmente vão mudar a sua vida. O que chamamos de MATCH perfeito.
Se você busca uma empresa para apenas te mandar uma lista fria de candidatos, nós não somos o que você procura.
Agora se você quer uma parceria de longo prazo, que coloca o talento no centro da relação e que a contratação é só o começo da relação, nós somos o que você precisa.
Como funciona o nosso processo
Onboarding
Vamos entender sobre o seu negócio e o perfil do profissional que você realmente precisa.
Procuramos o talento ideal
Vamos encontrar em nosso ecossistema o melhor talento para o seu time.
Validação cultural
Nessa etapa vamos identificar se o talento realmente tem fit com a sua empresa.
Validação técnica
Vamos validar os conhecimentos técnicos e experiências profissionais do talento.
Match
Indicamos para você esse talento e vamos fazer o Match.