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Conheça os 3 pilares da transformação digital

Cada vez mais empresas procuram soluções para a melhoria dos seus processos, por conta disso a transformação digital está cada vez mais em alta no mercado, mas não podemos nos esquecer que para ela ser realizada com sucesso a empresa deve ter noção dos principais pilares da transformação digital.

A transformação digital pode se tornar um grande desafio, pois nem todas as empresas ainda estão 100% preparada para ela.

Por isso nesse artigo vou citar os 3 principais pilares da transformação digital, para que você possa começar a exercê-la na sua empresa.

Primeiro pilar da transformação digital: Pessoas

O processo de transformação digital não é feito apenas na parte de tecnologia da empresa, mas principalmente pelas pessoas. Hoje é comum muitas empresas implementarem diversas tecnologias no seu processo de produção, mas acabam se esquecendo do time que vai operar depois.

Por isso é imprescindível o time de RH já estar ciente em ajudar nesse esse processo de transformação com os colaboradores internos. 

Dessa forma é importante desenvolver treinamentos e ter bons processos para mostrar o quanto essa tecnologia vai influenciar no processo da pessoa, mostrando os benefícios.

Então alinhe seu time a tecnologia, para que não haja problemas nesse processo de transformação.

Segundo Pilar – Cultura digital

Nem todas as empresas nascem com uma cultura digital, se falarmos que toda empresa já tem uma tendência a uma cultura digital estaríamos mentindo, isso porque existem negócios com mais de 20 anos no mercado e tem sua própria cultura bem moldada e se ela não veio se atualizando ao longo dos anos com certeza ela não tem nenhum indício de uma cultura digital.

Para uma empresa com esse tipo de perfil, a transformação digital vai acabar sendo mais difícil, por isso já deixo meu conselho para quem está pensando em fazer essa transformação, comece a pensar em transformar primeiro sua cultura interna.

Com certeza esse pilar complementa o primeiro, você deve começar a educar seu time para ter uma mentalidade digital, de forma que tanto a empresa quanto os funcionários evoluam juntos nessa transformação, afinal, se você não tiver um time culturalmente digital com certeza seus problemas serão maiores.

Para as empresas mais novas que praticamente já estão mais inseridas ao digital, essa transformação acaba sendo mais fácil mas com certeza ela deve continuar prezando sua cultura digital, para que cada vez mais seu negócio consiga evoluir 

Terceiro pilar: Tecnologia

Quando falamos em transformação digital não tem como não pensar em tecnologia.

Ela tem um papel fundamental na transformação digital da empresa, é nesse pilar que a empresa vai decidir o rumo a ser tomado na sua digitalização e quais tecnologias adotar. 

Uma tecnologia possibilita diversos recursos para uma empresa, por isso é muito importante estudar sobre os artifícios tecnológicos e ferramentas que você vai querer utilizar dentro do seu negócio para que você consiga atingir seus objetivos com essa transformação.

A tecnologia possibilita diversos benefícios para sua empresa, como:

Processo Operacional

Com a tecnologia implantada na sua empresa você consegue reduzir o seu processo operacional além de economizar tempo, quando antes você teria planilhas de controle agora pode ser substituída por um banco de dados, ou até mesmo algo mais simples, como uma emissão de nota onde você precisaria ter um setor para isso, você pode automatizar as emissões e consequentemente agilizando seu processo de venda.

Redução de Custos

Com as automatizações de processos, seu negócio vai economizar com mão de obra, sendo assim certos setores podem ser reduzidos ou até mesmo sendo substituídos 100% por uma automação técnica.

Conclusão

A transformação está aí e você precisa começar a pensar nela, porque você pode estar perdendo espaço no mercado.

Nesse artigo eu citei os 3 principais pilares que acredito serem essenciais para começar a transformação digital no seu negócio, mas algo que também é muito importante é ter uma empresa para auxiliar nesse processo, porque são muitas decisões para ser tomadas e além disso é um processo difícil de se fazer e tendo uma empresa especializada isso pode se tornar mais fácil e mais rápido.

5 dicas para melhorar seu LinkedIn

É impressionante o quanto o LinkedIn se tornou relevante para relações profissionais nos últimos anos.

Hoje ele é a principal ferramenta de fonte de talentos para as empresas. Por isso não preciso nem me alongar sobre a importância de ter um bom perfil na rede social né?

Nós aqui na ez, particularmente o usamos assiduamente para realizar a nossa procura por profissionais.

Agora você deve estar se perguntando “Como melhorar meu LinkedIn?”

Calma, por isso resolvi escrever esse artigo, vou listar 5 dicas para você melhorar o seu perfil de acordo com o que os recrutadores (nós) indicam.

Vamos lá?

Mantenha o seu perfil sempre atualizado

Vamos começar pelo básico mas muitas vezes não praticado.

Se você está pensando que você precisa apenas ter um perfil na rede e os resultados virão, está enganado.

Você precisa manter as suas informações sempre atualizadas, informações como cargo, experiência de trabalho e acadêmica são essenciais para criar uma boa impressão para os recrutadores.

Em relação a experiência de trabalho, descreva com o máximo de detalhes possível quais eram as atividades que você executava em cada uma das funções que trabalhou.

Isso auxilia os recrutadores a avaliarem com mais assertividade se uma oportunidade faz sentido para você.

Tire uma boa foto de perfil

Dificilmente você aparecerá nos resultados de busca se não tiver uma foto de perfil, e mesmo se aparecer, as chances de ser selecionado para um contato é praticamente zero.

Perfis que possuem foto recebem 21x mais visualizações e 36x mais mensagens. Por isso é de extrema importância que tenha uma foto de perfil.

E para melhorar ainda mais os resultados, certifique de ser uma foto que tenha uma boa resolução e que represente o seu trabalho.

Crie uma URL personalizada

A URL do seu perfil é um dos fatores fundamentais para uma boa perfomance nas buscas.

Muita gente não sabe, mas o LinkedIn permite que você personalize essa URL, deixa ela mais amigável, como por exemplo:

  • Antes: linkedin.com/in/gabriel2347x$d%malinosqui
  • Depois: linkedin.com/in/gabrielmalinosqui

Para alterar é super simples, só seguir esse tutorial do próprio LinkedIn.

Tenha um bom resumo profissional

Pelo resumo profissional conseguimos visualizar melhor o nível técnico e aspirações da pessoa.

Infelizmente ele não é utilizado pela maioria dos profissionais e faz muita diferença na hora de avaliar um perfil na rede social.

Se você trabalha com tecnologia, coloque as ferramentas, linguagens e frameworks com mais tem familiaridade. Afinal, nem sempre trabalhamos com nossas tecnologias favoritas.

Além disso, esse resumo contribui para um bom resultado nas pesquisas do site. Se um recrutador procurar por exemplo por “React” e o seu perfil conter essa palavra chave, você aparece na pesquisa.

Exemplos do que eu fiz para melhorar meu LinkedIn
Ter uma boa foto de capa também contribui para um bom resultado no LinkedIn

Interaja na rede

Isso eu posso falar pessoalmente, o meu resultado na rede mudou drasticamente depois que comecei a interagir de verdade.

Utilize a ferramenta para o que ela realmente foi feita, afinal o site é muito mais que um currículo virtual, é uma ferramenta de networking.

Começar a escrever pequenos posts foi uma das coisas que fiz para melhorar o meu LinkedIn.

E aí, gostou das dicas para melhorar o seu LinkedIn? Se tiver alguma dúvida, deixe aqui nos comentários que vamos responder o mais rápido possível.

Se você está procurando emprego de tecnologia, entre na nossa comunidade, lá nós discutimos sobre tecnologia em alto nível e de quebra você tem acesso a vagas incríveis.