Quando saber o momento de contratar um desenvolvedor terceirizado

Negócios

Contratar ou não um desenvolvedor terceirizado pode ser uma das principais dúvidas de quem está começando um negócio digital. Ter um profissional alocado, que não faz parte da sua equipe interna de profissionais, pode trazer certa insegurança aos gestores. Porém, esse tipo de contratação traz uma série de benefícios como redução de custos, diminuição dos riscos de o investimento dar errado e também agilidade no desenvolvimento.

Por conta disso, se o tamanho da sua empresa o impede de executar todas as funções necessárias a um custo razoável e consistente, a terceirização pode ser uma boa opção.

Entretanto, é importante também saber que o momento ideal para se contratar um desenvolvedor terceirizado é quando você busca uma evolução da sua empresa no mercado de trabalho, seja pela criação de uma solução on-line, desenvolvimento de um aplicativo que possa impulsionar seus negócios ou apenas para controle e gerenciamento diário de sua startup.

Por conta de todos esses pontos apresentados, preparamos um artigo que detalha a terceirização dos desenvolvedores e seus benefícios. Confira a seguir.

Primeiramente, o que faz um desenvolvedor de TI?

O desenvolvedor de sistemas é um profissional que tem a função de escrever e codificar uma série de funções e comandos que serão responsáveis pela criação de um software, site ou aplicativo. Além disso, dentro das áreas de atuação, o profissional também tem conhecimento técnico o suficiente para monitorar redes, criar e administrar bancos de dados e também oferecer suporte técnico para manutenção de produtos já desenvolvidos.

O trabalho do desenvolvedor é bastante importante nos dias atuais, em razão do rápido avanço da tecnologia de informação e da constante evolução do conhecimento tecnológico. Além disso, grande parte das empresas buscam uma solução digital para aumentar o faturamento e a visibilidade do seu negócio.

Além de saber escrever códigos, o desenvolvedor precisa ter, em sua essência, criatividade, curiosidade em resolver problemas e bastante dedicação em seus estudos, visto que novas tecnologias e linguagens surgem diariamente. Outra característica fundamental na profissão é ter liderança, para gerir uma possível equipe de desenvolvedores, e também noção de empreendedorismo, para atrair novos clientes e fechar um número maior de negócios.

Por conta das inúmeras qualidades esperadas para esse tipo de profissional, o desenvolvedor de sistemas é peça chave para uma empresa que deseja crescimento ágil e inovação, seguindo as tendências que forem surgindo ao longo dos anos.

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Quando contratar um desenvolvedor terceirizado?

Antes de contratar um desenvolvedor de tecnologia é necessário fazer uma análise sobre qual a estrutura da sua empresa, quantos funcionários você precisa para a operação e também também sobre quais são os projetos que você deseja investir. Isso é importante para determinar como a procura de talentos vai ocorrer, já que, para preencher ou criar uma vaga nova para um profissional de TI depende, antes de mais nada, da avaliação das suas necessidades. Por isso, reconheça o que sua empresa precisa. Depois disso, encontrar a pessoa certa para a vaga será muito mais fácil.

Além disso, é importante detalhar e delimitar seu projeto para que tenha em mente quais são seus objetivos é outro passo importante para que, no futuro, a equipe de desenvolvimento não tenha dúvidas sobre o que produzir.

O gatilho para se contratar um desenvolvedor terceirizado deve surgir de uma necessidade, seja para criar um site, um sistema de gestão ou aplicativo que vá modificar seu negócio para melhor, pagando menos do que a empresa pagaria ao formar uma equipe interna de desenvolvimento.

Uma das soluções para reduzir o custo inicial projetado pela empresa é investir em um profissional de TI terceirizado. Com esse tipo de terceirização na área de tecnologia, não há necessidade do empreendedor montar uma equipe específica, cuidar das partes burocráticas de contratação e nem mesmo gastar com capacitação de seus funcionários para dar vida ao projeto. 

Contratar um desenvolvedor aumentará seus resultados

A partir do momento em que você conta com uma empresa especialista em contratação e gestão de times de alta performance, você também minimiza drasticamente os riscos de o investimento não ter o retorno esperado. Além disso, escolher por empresas que cuidam dessa parte de alocação de desenvolvedores garante que seu projeto será produzido por profissionais extremamente capacitados no assunto, e com isso, a finalização do seu sistema será concluída com mais agilidade sem perder na qualidade de código.

Outro momento em que contratar um desenvolvedor terceirizado pode ser ideal é em relação ao início de uma transformação digital no seu negócio. Contratar uma equipe de desenvolvedores que serão responsáveis por incluir sua marca no mundo on-line pode aumentar significativamente a autoridade e a visibilidade da sua empresa e, consequentemente, a rentabilidade.

Outros fatores que podem indicar que você precisa de uma consultoria de desenvolvimento de software terceirizada são relacionados a falta de capacitação de seus funcionários em relação a tecnologia. Tendo uma equipe terceirizada para o assunto, o gestor vai ter uma equipe focada apenas no objetivo de dar vida ao projeto enquanto os funcionários fixos da empresa cuidam de outras áreas vitais do seu negócio. 

Além disso, outro ponto positivo é que, quando o projeto executado pelos profissionais alocados termina, o resultado será mantido por um longo período. Supondo que um grupo de desenvolvedores elaborou um software para sua empresa, nesse caso, mesmo com a saída dos profissionais alocados, o resultado do seu trabalho será mantido e o gestor não terá consequências no desempenho do seu negócio.